东北网10月12日讯 为深入贯彻“造就一支宏大的新型产业工人大军，当好主人翁、建功新龙江”工会工作新主线以及落实全省“五个百万”职工劳动和技能竞赛工作要求，油田总医院工会认真按照市总工会工作部署，紧密围绕医院中心工作，在全院范围内开展职工劳动和技能竞赛系列活动。

近日，大庆油田总医院物业管理部在住院三部电工班举行了电工技能竞赛。

物业管理部电工班现有职工12人，其中党员3人，技师3人，助理技师2人，女职工4人。电工班担负着全院高低压运行及设备安全供电维护维修任务，主要负责医院的高压系统16台变压器、30组开关柜、12个配电间维护检修设备工作，服务面积达21万平方米。

赛前，物业管理部组织专家详细制定了竞赛方案，包括竞赛项目、准备要求、操作程序及考核规定、考核时限、评分标准等。

本次电工技能大赛的竞赛题目是《安装接触器联锁的正反转电路》，包括正确识别电路图、主电路布线、控制电路布线以及电机通电后正反转控制等项目。

物业管理部经过多次选拔，4名选手进入正式决赛。比赛中4名选手严阵以待，井然有序的进行每个操作步骤，3名专家评委也在比赛现场细心观察选手们的每一个动作、每一个环节。经过45分钟激烈角逐，四名选手全部按时完成安装任务。

为了体现公平竞争，工作人员把完成好的电路板打乱顺序，把选手名字压到电路板下面，然后把评委请进来检查、验收，按照评分标准逐项打分。

最终根据用时长短、布线排列的美观度、接点牢固度以及接通电源后电机正转、反转的准确度评出优胜选手4名。

开展岗位练兵技能竞赛以及创新创效竞赛、节能降耗竞赛、“安康杯”竞赛等活动，是提升医院整体水平和竞争力的重要举措。物业管理部举办这次电工技能大赛目的是以赛代练、以点带面，并要求各班组以此次大赛为契机，积极组织本班组职工学技术、练本领，大力弘扬劳模精神、工匠精神，努力提高服务技能和服务水平，更好地为医院做好服务保障工作。

文章来源：《电工技术学报》 网址: http://www.dgjszzs.cn/zonghexinwen/2020/1014/531.html