随着科技化的发展，现在很多技术性的员工，尤其是一些技术性的老员工，越来越被认为是可有可无的人物，但是实际上有一些东西出现了大问题的时候，还是需要这些人来解决的，有的老板能够明白这个道理，但是有的老板非要付出一点代价，才能够明白这样的道理。

老张是一个有着几十年经验的电工，随着科技的发展，很多的东西质量有了保证，所以说老张每天看起来像是过得很悠闲，而且还拿着一个月一万块钱的工资，但是他带的徒弟就要每天学很多的东西，使得他们看到老张这个样子就很眼红。

我们都知道职场最怕的和最忌讳的就是和老板打小报告，但是这样做的人不在少数，就包括老张的徒弟，之前老的老板知道电工的重要性，但是年轻的老板什么也不懂，在仔细思索一番之后，就觉得老张没什么太大的用处，而且还拿着很高的工资，然后老板就打算把老张安排到一个很清闲的位置去，工资当然就少很多，但是有问题的时候还是能让老张帮忙。

老张也看明白了老板的小心思，所以没等公司辞退她的时候，他自己主动辞职了，但是我们都知道有技术的人在哪儿都不会吃亏，他在做电工的时候也学习了很多其他的技术，辞职之后的他经常是自己做散工，但是因为技术很好，所以说收入也不错，比当初在公司的时候收入还高。

而把老张辞退之后的新老板也遇到了情况，工厂里面一台很重要的，机器坏了，于是就找来老张的几个徒弟一起看看具体是什么问题？但是这几个徒弟只会打小报告，真实的本领根本就没有。

文章来源：《电工技术学报》 网址: http://www.dgjszzs.cn/zonghexinwen/2020/0825/457.html